Fraport AG
Bundesland: Hessen
Ort: Frankfurt a.M. und Frankfurt am Main
Abteilung: Personalauswahl und -entwicklung
Jahr: 2019
Studienabschnitt: unbekannt
Dauer: 3 bis 5 Monate
Umfang: Vollzeit
Möglicher Studienabschnitt: Master oder Bachelor
Vergütung: Ja
Mehr Informationen: 500-600€ pro Monat
Arbeitsschwerpunkt: AOW/HR/ Personalauswahl- und Entwicklung
Weitere Hinweise und Tipps:
Konzeption + Durchführung von Personal-Auswahl- sowie Entwicklungsverfahren, sehr spannendes Arbeitsumfeld + Team, Freiraum für eigene Gestaltung/Ideen (z.B. Hospitationen in anderen Bereichen), flexible Arbeitszeiten
Abteilung: Fach- und FührungskräfteTraining (Personalentwicklung)
Jahr: 2018
Studienabschnitt: unbekannt
Dauer: 3 bis 5 Monate
Umfang: Teilzeit
Möglicher Studienabschnitt: Master oder Bachelor
Vergütung: Ja
Mehr Informationen: mgl. Vergütung: angepasst an Auftragslage
Arbeitsschwerpunkt: Fach- und Führungskräftetraining (Personalentwicklung)
Weitere Hinweise und Tipps:
sehr nettes Team, viel Verantwortung, durfte eigenständig ein Seminar für Azubis halten und allgemein bei allen Seminaren und Trainings mit, wurde auch aktiv miteinbezogen; durfte in vielen Bereichen des Flughafens hospitieren
Die Berichte wurde von anderen Studierenden geschrieben und spiegeln nicht die Meinung des PsyFaKo e.V. wider! Alle Angabe sind ohne Gewähr.
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