Heidelberg Materials
Bundesland: Baden-Württemberg
Ort: Heidelberg
Gesamtbewertung: 4 von 5 Sternen
Abteilung: Human Resources
Jahr: 2023
Studienabschnitt: sonstiger Zeitraum
Dauer: 3 bis 5 Monate
Umfang: Vollzeit
Nur Pflichtpraktikum: Ja
Immatrikulation gefordert: Ja
Vergütung: Ja
Mehr Informationen: ca. 1900 € im Monat da es ein freiwilliges Praktikum war
Arbeitsschwerpunkt: Personalentwicklung
Beschreibung der Tätigkeit:
Veranstaltungsorganisation
– z.B. Workshops, Networking-Events, etc.
Eigene Workshops konzipiert und durchgeführt (z.B. zum Thema Lernstrategien und Resilienz)
Prozessoptimierung rund um das Thema Personalentwicklung (z.B. Coaching: Welche Coaches vermitteln wir, wann, warum, an wen? Wie werden Coaching Prozesse begleitet und evaluiert?)
Weitere Hinweise und Tipps:
Es werden lieber PflichtpraktikantInnen genommen, aber auch so kann man versuchen, sich zu bewerben. Auf jeden Fall interessant für jede/n, die mal in die Office- und Businesswelt hineinschnuppern und dabei von einem super netten Team begleitet werden will!
Die Berichte wurde von anderen Studierenden geschrieben und spiegeln nicht die Meinung des PsyFaKo e.V. wider! Alle Angabe sind ohne Gewähr.
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